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薪酬管理-短new

所属分类：
薪酬管理
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薪酬管理
薪酬管理-短new内容简介
主要内容
一、金钱有什么作用？
二、报酬体系包括哪些内容？
三、薪酬的结构
四、根据什么确定报酬——理论？
五、根据什么确定报酬——因素？
六、薪酬战略和策略
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