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宜昌薪酬設計(doc 11页)

所属分类:
薪酬管理
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宜昌,薪酬設計
宜昌薪酬設計(doc 11页)内容简介

一  公司背景介绍:
二  薪酬的战略,实际的指导思想,原则
三  薪酬设计体系构建
四.薪酬管理

 


一  公司背景介绍:
宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市, 公司有上百年历史,是名符其实的老字号药厂。一九五四年由上海费氏(私营)药厂与原宜昌市“兴盛祥”“义安顺”“怡安”三家私营药材号联合组建成湖北省宜昌民康制药厂。1994年5月,湖北省宜昌民康制药厂与新加坡美作私人有限公司、新加坡宇宙私人有限公司共同出资组建中外合资宜昌民康药业有限公司。
1 公司规模:
 民康药业占地面积5.6万平方米,生产性建筑面积3.5万平方米。公司现有在册职工1100人,各类专业技术人员350人,占在册职工人数的32.7%。经过近50年的发展,公司现可生产片剂、胶囊剂、冲剂、浓缩丸、口服液


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