北京某某培训发展有限公司-绩效管理(ppt 121页)

目录：

第一章、 绩效的定义
第二章、 考核结果和行为的比较
第三章、 绩效考评与绩效管理
第四章、 绩效管理的定义
第五章、 有关绩效管理需要强调
第六章、 绩效管理 == 绩效考评
第七章、 组织为什么需要绩效管理
第八章、 组织需要注意的问题
第九章、 绩效管理的流程
第十章、 绩效管理中的角色
第十一章、 绩效管理基本程序
第十二章、 反馈阶段主管的责任
第十三章、 绩效改进的方法
第十四章、 查明产生差距的原因
第十五章、 绩效问题解决策略
第十六章、 绩效结果的应用

 

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