建立有效企业培训体系的流程与技巧(ppt 36页)

建立有效企业培训体系的流程与技巧目录：
一、企业培训体系建立的目的和作用
二、企业培训体系内容
三、建立有效企业培训体系的流程
四、制定年度培训计划过程与技巧
五、案例分析
六、问题解答

 

 

建立有效企业培训体系的流程与技巧内容摘要：
企业培训的目的和作用：
1、传递公司文化和企业价值观
2、沟通公司新的战略目标
3、在变革期改变员工观念
4、协助新项目推广、解决眼前问题
5、提高员工岗位工作技能
6、推广新的观念、知识和技能
7、提高团队整体素质水平
8、个人职业生涯发展
什么是企业培训体系：
          一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统
有效企业培训体系的特点：
1、以企业的战略为导向
2、着眼于企业核心需求
3、多层次全方位
4、充分考虑员工的自我发展需要

 

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