企业培训与开发的原则(ppt 160页)

企业培训与开发的原则目录：
一、培训与开发的定义
二、策略性决定
三、培训与开发的作用
四、培训与开发的原则
五、培训与开发的职责

企业培训与开发的原则内容简介：
   有效的培训与开发，能够增进员工的工作知识、技能以及对企业战略、经营目标、政策与策略、制度与程序、工作技能和标准、沟通和人际关系、组织与部门功能等方面深入了解。培训与开发，传达和强化企业价值观念和行为，因此：一方面：通过培训塑造企业刻意追求的企业文化；另一方面：通过员工行为方式、态度和工作方法，向人们展示优秀的企业文化。员工产生业绩与行为问题分析是最重要的分析，应考虑能力、态度和适应性等方面。当企业产生重大工作程序调整时，需要重新进行工作分析。

 

 

..............................