体验式培训转移效果评估调查分析报告(ppt 32页)

体验式培训转移效果评估调查分析报告目录：
一、前言
二、调查背景
三、对培训顾问的评价
四、对授课内容的评价
五、收益与行动计划
六、与培训需求评估比较
七、综合结论

 

 

体验式培训转移效果评估调查分析报告内容摘要：
培训主题效果总体分析：
根据调查结果分析，两次综合分析结果培训主题转移效果调查排名如下：
平均分在3.00以上　　　　　　　　　平均分2.30以下　　　
时间管理　　3.50　　　　　　　　　成本意识　　2.28
团队协作　　3.47　　　　　　　　　领导能力　　2.23
沟通技巧　　3.06　　　　　　　　　逻辑推理　　2.18
学习技巧　　3.00　　　　　　　　　创造力　　　1.12
         根据统计原理我们将得分3.00以上的项目定义为具有转移效果，分数越接近5分越高；2.30分以下定义为转移效果不强，分数越低越不具有转移效果
培训主题效果分期分析（一期）
根据调查结果分析，两次综合分析结果培训主题转移效果调查排名如下：
平均分在3.00以上　　　　　　　　　
平均分2.30以下，后四位　　　
团队协作　　3.67　　　　　　　　　领导能力　　1.86
时间管理　　3.33　　　　　　　　  沟通技巧　　3.00　　　

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