人力资源功能与各知名企业管理办法(doc 1个,pdf 19个)

人力资源功能与各知名企业管理办法目录:
一、5课：Slade车间
二、5课：团队与Slade车间付出努力
三、9省理工第1课：课程简介与西南航空公司
四、e4百董事及高级管理人员年薪制管理办法
五、e8者激励报酬契约中业绩评价指标的选择
六、上市公司高阶经理人之薪资结构
七、使用表格副本
八、第10课：多样化与兼职搭档
九、第11课：公开财务管理与杰克[1][1].斯德克
十、第12课：补偿的介绍与SAS+
十一、第14课：计件工资率与Safelight公司
十二、第15课：非赢利组织与JSI+
十三、第17课：文化与诺斯丹百货
十四、第2课：整合与波特曼旅馆公司
十五、第3课：HPWO与新联合汽车制造公司
十六、第4课：人力资源功能与AES+
十七、第6课：工会与东方航空公司
十八、第7课：培训与服务大师公司
十九、第8课：绩效评估与摩根[1][1].斯坦利
二十、第9课：绩效管理与Rob+Parson

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