人力资源管理知识培训教材(ppt 81页)

人力资源管理知识培训教材目录：
一、人力资源：从概念走向现实
二、工作分析和人力资源规划
三、招聘和面谈技巧及难点剖析
四、员工培训的系统化解决方案
五、绩效管理实战技巧
六、薪酬激励机制设计与操作

 

人力资源管理知识培训教材内容提要：
招募广告的制作原则：
    必须能够引起求职者对广告的注意
    印刷得过于拥挤的广告很容易被忽视
    要能引起求职者对工作的兴趣和申请愿望
    了解空缺职位的哪些特征是求职者最感兴趣的
    重点强调工作有意义的一面
    应当能够鼓励求职者积极采取行动“今天就行动吧！”
员工职前教育：
     什么是职前教育？
     使新员工熟悉组织、适应工作环境的过程
     职前教育的作用
     消除新员工对新环境的不确定感
     调整对新环境可能存有的不切实际的期望
     迅速地使企业文化内化于新员工
     缩短新员工胜任工作的时间

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