心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用(ppt 86页)
心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用(ppt 86页)内容简介
心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用目录：
一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题
二、建立评价员工的心理学标尺
三、评价员工从认识自我开始
四、评价中心 —— 必须掌握的心理测评技术
心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用内容简介：
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心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用目录：
一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题
二、建立评价员工的心理学标尺
三、评价员工从认识自我开始
四、评价中心 —— 必须掌握的心理测评技术
心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用内容简介：