企业培训体系的设计与规划(ppt 77页)

企业培训体系的设计与规划目录：
1、人力资源管理架构与管理层次
2、培训需求分析
3、培训体系的设计与规划
4、培训计划的制定与实施
5、培训效果评估
6、利用外部专业资源

 

 

企业培训体系的设计与规划内容摘要：
培训经理的职责：
1、 制定培训战略目标
2、 分析培训需求
3、 制定培训计划
4、 设计开发课程
5、 实施培训
6、 评估，跟踪培训效果
7、 组织管理

 

..............................