某酒店企业员工管理规则手册(doc 34页)

某酒店企业员工管理规则手册目录：
第一章公司背景
第二章雇佣细则
第三章公司规例
第四章新酬
第五章福利
第六章纪律处分

 

 

 

某酒店企业员工管理规则手册内容摘要：
第三章公司规例
（1）共同语言
（2）考勤
（3）个人卫生及仪容
（4）工作制服
（5）储物箱及办公桌
（6）识别证
（7）员工就餐
（8）出勤记录
（9）员工通道
（10）保安检查
（11）公司财物
（12）收取利益
（13）公司资料的保密
（14）利益冲突
（15）兼职
（16）来往传真及信函
（17）拾遗处理
（18）顾客投诉
（19）个人通讯器材
（1）共同语言
   为确保员工相互之间及顾客的沟通畅顺无阻，公司以普通话及中文为指定的会话和书写语言。
（2）考勤
2-1员工必须按时上下班，在工作时间内，未经主管批准不得无故迟到、早退或擅离职守。
2-2当月迟到早退累计超过30分钟者，除员工全勤津贴受到相应扣除外，还将被扣除基本薪资及各项津贴。
2-3经常迟到、早退者，除影响全勤奖外，将按情况给予处分。

 

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