员工激励与薪酬设计管理(ppt 74页)

员工激励与薪酬设计管理目录：
1、薪酬设计与管理
2、激励机制结构图
3、薪酬管理的内容

 

员工激励与薪酬设计管理内容简介：
    薪酬是企业根据员工劳动合同的规定，对员工为企业所提供的贡献，包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。薪酬实质上是一种交易或交换。

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