湖北移动公司人力资源规划(ppt 34页)

湖北移动公司人力资源规划目录：
一、前言
二、湖北移动人力资源规划
三、湖北移动人力资源管理建议
四、湖北移动人力资源管理改进建议
五、湖北移动职位序列设置与能力素质模型建议

 

湖北移动公司人力资源规划内容简介：
    全面掌握移动通信的产品、技术和业务，有很强的客户沟通能力，具备一定的管理能力，能为集团客户提供个性化的行业应用解决方案。通过对所有岗位的归纳、分析，建立了系列，并对每一岗位系列不同的岗位等级建立任职资格，以此建立员工的职业发展通路，使员工在其职业领域有一个明确的发展通路。

 

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