某银行薪酬设计方案(doc 29页)

某银行薪酬设计方案目录：
第一章  总则 
第二章  薪酬结构 
第三章  高管人员的薪酬体制 
第四章  职能部门的薪酬体制 
第五章  市场发展部的薪酬体制 
第六章  个人信托部薪酬体制 
第七章  投资银行部薪酬体制 
第八章  其他业务部门薪酬体制
第九章  其他奖励 
第十章  岗贴调整 
第十一章  其他 
第十二章  附则 

 

某银行薪酬设计方案内容简介：
    为适应公司发展的需要，本制度打破原有行政级别工资，员工档案工资实行封存式管理，并按照市场化运作的要求重新制定公司薪酬体系，使员工的薪酬与岗位和业绩紧密结合。薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。

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