某公司质监科培训管理办法(doc 2页)

某公司质监科培训管理办法内容摘要：
1 目的：
    熟悉和掌握新技术、新方法，不断提高业务水平，加强质量意识、提高职业道德和责任心。
2 范围：
    质监科。
3 责任：
    质监科、办公室有关人员。
4 内容：
4.1培训计划的制定：
    4.1.1质监科根据本部门的培训需求，在掌握对有关人员素质要求的基础上，制定年度培训计划，报厂办公室。
    4.1.2培训的内容，应以满足产品质量特性检验需要为原则，加强质量监督检验人员的质量意识的教育，提高其检验基础理论知识和基本技能，并根据本企业生产品种的需要和人员素质的不同情况，有计划地安排质量检验方面的业务教育。
    4.1.3培训的基本内容应包括：有关法规、规定、制度的培训，如《中华人民共和国药品管理法》、GMP、产品质量标准及检验操作规程等。
4.2培训的要求：
   4.2.1通过培训使他们认识到药品是特殊商品，药品的质量问题是一个严肃的原则问题。保证药品质量、增进药品疗效，保障人民用药安全有效是药品监督管理工作的宗旨。
    4.2.2使其懂得实施GMP的有关知识、方法和评价的基本原则。
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