某公司项目咨询及绩效考核实务培训(ppt 38页)

某公司项目咨询及绩效考核实务培训目录:
一、总则
二、内容构成
三、实施流程
四、结果运用
五、修订和申诉

 

某公司项目咨询及绩效考核实务培训内容简介:
    影响个人奖金确定的主要因素是个人的绩效、岗位自身的价值以及所在部门的整体绩效.负责按时完成对直接下属的绩效考核，指导并监督本部门绩效考核工作的开展.

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