某公司KPI绩效指标体系与平衡分数卡概述(ppt 53页)

某公司KPI绩效指标体系与平衡分数卡概述目录：
一、我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张
二、在绩效管理实施中出现的问题与解决方案
三、平衡分数卡 — 考核层面之间的联系
四、绩效管理循环
五、平衡分数卡－由战略导出的四个方面
六、平衡分数卡的概念
七、绩效指标的制定流程
八、检验KPI — 绩效指标的平衡性测试
九、确定目标值 — 目标值的定义
十、将目标值的设置结果明晰清楚地传达到每一个负责的员工
十一、方案细化－部门绩效评估的主要流程
十二、方案细化－部门绩效考评的职责分工

 

某公司KPI绩效指标体系与平衡分数卡概述内容简介:
 

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