圣仑绩效管理现状与管理理念(ppt 50页)

圣仑绩效管理现状与管理理念目录：
一、绩效管理理念
二、圣仑绩效现状
三、部门绩效管理

圣仑绩效管理现状与管理理念内容简介:
绩效管理是什么
绩效考核就是在一段时期内，根据工作要求考核员工或组织的业绩（例如：明确期望，设定目标，提供在职训练，收集存储业绩信息资料）并随之进行评估的总过程；
寻找一把有效的尺子， 正确使用这把尺子，将测量的结果正确应用的过程。
按照绩效管理的对象的不同，可以将绩效管理内容分为—
组织绩效  针对各子公司、部门组织绩效指向的是在完成工作目标与任务的过程中所体现出的公司内部各组织或团队的业绩。组织绩效水平可作为该组织或团队管理者绩效水平的重要参照。
个人绩效  针对组织中的个体个人绩效指向的是在完成工作目标与任务的过程中所体现出的个人业绩。

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