HRM人力资源管理持续改进之路(doc 16页)

HRM人力资源管理持续改进之路目录：
一、P-CMM的历史
二、P-CMM的基本思想
三、P-CMM的结构框架
四、P-CMM的作用
五、P-CMM小结

HRM人力资源管理持续改进之路内容摘要：
　　P-CMM（People Capability Maturity Model， 人力资源能力成熟度模型）是国际权威认证机构开发的一个成熟的框架，主要用来提高一个公司吸引、开发、激励、统筹并留住人才的能力，它为公司人力资源部门规范地进行员工知识与技能的培养，以及有效地实施员工激励提供了一个渐进的5级模式改进之路。

..............................