某置业公司绩效考核方案(ppt 56页)

某置业公司绩效考核方案目录：
1.什么是绩效考核
绩效考核管理体系
绩效管理的战略意义
绩效管理模型
2.我们为什么要做绩效考核
绩效目标的分类
4.怎样进行绩效考核
4.1某公司的考核体系
4.1某公司的绩效考核体系
4.1.1指导思想
4.1.2考核用途
4.1.3考核对象
4.1.4考核方式-1
4.2考核流程
4.3考核方式-部门系数确定
4.3考核方式—员工系数确定
4.3考核方式—绩效薪资的确定
4.4确定部门的工作目标
4.4.1如何确定部门目标
4.4.3部门工作的总结
4.5.1定义说明--1
4.5.2定义说明--2
4.5.3考核指标说明—执行力
4.5.3考核指标说明—执行力
4.5.4考核指标说明—周边绩效
4.5.4考核指标说明—周边绩效
4.5.4考核指标说明—周边绩效
4.5.4核指标说明—周边绩效
4.5.4考核指标说明—周边绩效
4.5.5考核指标说明—员工关系
4.6绩效考核的评分流程
4.6.1业务考核评分流程
4.6.2执行力与员工关系考核评分流程
4.6.3周边绩效考核评分流程
4.6.4员工考核评分流程
4.7考核薪资
4.7.1经理人员的薪资
4.7.2员工薪资的计算
4.8实例操作
实例-2
实例3
实例4
实例5
实例6
实例7
实例8
操作技巧--一分钟经理
操作技巧—一分钟赞美
操作技巧—一分钟批评
常见的考评错误--1
常见的考评错误--2
常见的考评错误--3
5.问题与解答

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