薪酬管理课程讲义(ppt 155页)

薪酬管理课程讲义目录：
第一部分：课程安排
第二部分：薪酬导论
第三部分：战略与薪酬
第四部分：基本薪酬
第五部分：奖金管理
第六部分：员工福利

薪酬管理课程讲义内容简介:
导论：10分钟
问题1：薪酬如何与战略联系在一起？50分钟
问题2：如何选择基本薪酬的决定基础？50分钟
问题3：如何保证薪酬的外部公平性？10分钟
问题4：如何确定薪酬结构？50分钟
问题5：奖励什么？50分钟
问题6：奖励多少？20分钟
问题7：如何奖励？40分钟
问题8：如何使福利体系符合法律要求？5分钟
问题9：如何发挥福利的人力资源管理功能？15分钟
问题10：如何设计一套好的薪酬制度？30分钟

 

 

 

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