2009年人力资源成本计划与预算管理作业指导书(doc 7页)

2009年人力资源成本计划与预算管理作业指导书目录
1．0 适用范围
3．0人力资源成本结构
4．0人力资源成本计划
5．0人力资源成本预算
6．0人力资源成本平衡管理
7．0人力资源成本日常管理
8．0支持性文件

 

2009年人力资源成本计划与预算管理作业指导书内容摘要：
3．1人力资源成本结构包括薪酬总额、招聘费用、培训费用、工会经费。
3．2薪酬总额
包括职员薪酬、职员福利、特别奖励。
3．2．1职员薪酬：基本薪酬、绩效薪酬、加班费。
3．2．2职员福利：法定福利、非法定福利（包括驻外职员各类津贴、班长津贴）。
3．2．3特别奖励：年度团队及职员的相关奖励。
3．3招聘费用
包括招聘网站、招聘摊位、招聘中介费、校园招聘、招聘差旅费、广告费等。
3．4培训费用
包括内、外部培训师课时费、培训教材、场地费、培训器材费等。

 

..............................