有关人力资源的开发与就业(ppt 24页)

有关人力资源的开发与就业目录：
一、人力资源的开发与利用
二、劳动力供给与需求分析
三、解决就业的基本思路和对策
四、职业资格鉴定与职业资格证书
五、训练理论与技术

 

有关人力资源的开发与就业内容简介：
一、人力资源的开发与利用
（一）人力资源的概念
 人力资源是指某种范围的人口总体所具有的劳动能力的总和，是存在于人的自然生命机体中的一种国民经济资源，它以人口为存在的自然基础
二）人力资源的特点
1、人力资源具有生物性和社会性双重属性
2、人力资源具有智力性
3、人力资源具有能动性
4、人力资源具有再生性
5、人力资源具有时效性
6、人力资源开发过程中的连续性
7、人力资源主体—劳动者是生产者与消费者的统一体
（四）人力资源与人力资本
（五）人力资源开发的规划
1、培训的基本原则
（1）激发原则
（2）强化原则
（3）反馈原则
（4）实践原则
（5）因材施教原则
（6）克服“学习高原”现象

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