人力资源管理课程内容(ppt 56页)

人力资源管理课程内容目录：
一、企业竞争优势的根本来自于人
二、明确人力资源管理的目标，是一项首要任务
三、管理的发展趋势是越来越以人为中心
四、人力资源管理的环境
五、本课程的讲授内容

 

人力资源管理课程内容提纲：
提高组织和每一个员工的绩效：
   加强企业管理的基础性工作——职责说明、绩效考核、以产出为导向的薪酬制度设计、良好的激励措施…… 
   今天不努力做工作，明天就要努力找工作。
   从来就没有什么救世主，要提高自己的收入，只有依靠自己的工作。

为员工提供满意的就业岗位：
    萧条之时，社员同舟共济，减少工资，免薪加班，以图共同度过难关。
    员工的工作环境、劳动保护、福利、精神需求满足等，在企业领导者决策过程中处于什么样的地位？
    谁创造了企业的财富？
    谁拯救了企业？

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