某电信公司现场活性化管理培训(ppt 62页)
某电信公司现场活性化管理培训(ppt 62页)内容简介
活性化管理是营业厅管理发展的必然!它体现在:
1、对员工而言,要求人性化与成就感;
2、对客户而言,希望基于人文关怀实现消费中的“享受” ;
3、对营业厅整体环境而言,只有营造温馨、动感的形象及氛围
才有利于客户参与到营销活动中去,通过互动、体验获得超
越其预期的精神与物质满足……
营业厅管理四大方向
领导者并不必然以职位为基础,他运用影响力使人们做事,更关心最后成果而非获得成果的过程。换言之,是成果驱动而非任务驱动。所以,
1、无须动用强制权就能体现领导意志--你不应是长官而是教练;
2、给予下属的鼓励多于压力--你不仅是指挥也是榜样;
3、得到下属尊重而不是邈视或惧怕--你不但是上司更是朋友。
管理者凭权威地位命令员工做事,注重计划、指导、控制、监督及其考核。这是任务驱动而非成果驱动。
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