E-HR概述与现代人力资源管理(doc 7页)

E-HR与现代人力资源管理

一、什么是e-HR
二、e-HR应用在我国企业人力资源管理中的现状
三、推进e-HR应用的可行性措施

 e-HR即电子化人力资源，从广义上来说它是一套通过现代信息技术手段，提高人力资源管理效率，实现人力资源信息共享及有效整合的解决方案。
所谓e-HR，从形式上看，是由人力资源相关数据、工具及交流整合而成，它通过与现有的网络技术相联系以保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。可以说，e-HR使企业采用外部的电子商务模式来改善内部的人力资源运作，既节省了资金又加强了对员工的服务。

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