确立职业发展目标概述(DOC 28页)
确立职业发展目标概述(DOC 28页)内容简介
3%的人有清晰且长期的目标;
10%的人有清晰的短期目标;
60%的人目标模糊;
27%的人没有目标。
1.小丛她为什么选择了先升学后就业?
2.解说员这份工作适合她吗?为什么?
职业生涯发展目标分析程序
(二)职业生涯设计“
择己所爱:选择自己喜欢的
择己所长:选择自己有优势的
择世所需:选择社会所需要的
择己所利:选择收益最大的
为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?
确定目标的基本要求:发展目标必须切合实际,又激人向上。
为了确定发展的长远目标,我们必须理清个人职业价值取向,
认真分析本人生理和个性特点、
学习状况和行为习惯等方面的现状和变化趋势,
对自己有一个比较准确的综合判断。
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10%的人有清晰的短期目标;
60%的人目标模糊;
27%的人没有目标。
1.小丛她为什么选择了先升学后就业?
2.解说员这份工作适合她吗?为什么?
职业生涯发展目标分析程序
(二)职业生涯设计“
择己所爱:选择自己喜欢的
择己所长:选择自己有优势的
择世所需:选择社会所需要的
择己所利:选择收益最大的
为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?
确定目标的基本要求:发展目标必须切合实际,又激人向上。
为了确定发展的长远目标,我们必须理清个人职业价值取向,
认真分析本人生理和个性特点、
学习状况和行为习惯等方面的现状和变化趋势,
对自己有一个比较准确的综合判断。
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