某酒店员工手册(DOC 33页)

第一章酒店简介
第二章组织机构
第三章企业文化
第四章劳动管理
第五章薪资福利
第六章规章制度
第七章公共设施
第八章安全守则
第九章奖惩条例
第十章附则
一、招聘
1、某某酒店实行公开招聘，自愿报名，择优录取。具有高中以上（含高中）文化程度，
有一定专业知识，身体健康、五官端正的求职者，符合某某酒店招聘与录用标准的，
经过严格的审查和业务考核，均可于相应岗位受聘或录用；
2、员工招聘事宜由某某酒店综管部统一负责。
二、入职
1、员工录用采取逐层审核：一般员工由相关部门负责人及综管部审核；
主管及以上人员由总经理审核。凡被某某酒店录用的员工，
应当真实地填写《员工登记表》；
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