专业培训方法和授课技巧培训讲义(PPT 50页)

针对企业管理培训的方法有很多种，
但归纳起来，可以将其分为以下四大类：
课堂培训类
启智培训类
体验式培训类
思维创新培训类
企业管理的学习需要和学习特点，催生了多种培训方法，
只有方法专业，才能在课堂上赢得学员的尊重。
概述
是一种传统模式的培训方法，是一种将大量知识通过语言表达，
使抽象知识变得具体形象、浅显易懂，一次性传播给众多听课者的教学方法。
操作步骤
优缺点
优点：
1）适合新知识传授；
2）可使众多学员一起接受新知。
缺点：
1）学员易流于被动；
2）因学员能力与意欲的不同,吸收与理解亦不同；
3）易因讲师演讲技能之巧拙造成效果的差异；
4）学员听后易忘记
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