中国科大绩效与评估方法(ppt 49页)

一、绩效评估（Performance Appraisal）
二、绩效评估的历史发展
三、绩效评估的作用
四、绩效评估与绩效管理
五、绩效评估的现状与问题

 

五、绩效评估的现状与问题
主要困境
如何确立绩效评估指标：定性指标与定量指标之间应如何控制？
如何确定评估指标的数量：指标多些好，还是少些好？多少指标才算合理？
如何进行绩效评估结果的沟通：讲什么？讲多少？怎么讲？
如何避免走过场？
如何在操作中不断积累经验和改进评估效果？
如何将绩效评估结果与奖励相挂钩: 如何设计绩效奖励制度等等？

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