培训体系建设培训课件(PPT 120页)

一、基础—企业大学之战略规划
二、设计—学什么、怎么学、如何学
三、落地—如何有效实施
四、结果—体现培训成果
五、优化—培训运营
企业大学概念
企业培训的一种先进教育模式，
是一种全员参与的培训氛围，
是打造完备人才体系的有力手段和
提升企业竞争力的有效工具，
是企业打造优势人才体系的系统工具之一
1.实现战略目标的要求
2.企业宣传的窗口
3.推动人力资源战略
4.提升企业综合能力
5.培育上下游
6.如何从战略规划为企业目的服务
战略目标导向
企业人力配置
核心团队竞争力
按照战略的人才储备和选拔系统
资本市场的需求之一
内部及外部的宣传
引进和导出文化的平台
21世纪什么最贵？
留住员工
空降兵落地
梯队建设
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