员工EHS培训教材(PPT 83页)

2、为什么要进行EHS管理呢？
 进行EHS教育是国家法律法规的要求；
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
 进行EHS教育是企业生存发展的需求；
 进行EHS教育是职员工自我保护的需要；
进行EHS教育是职员工的权利和义务。
四不伤害原则:不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害
杜绝三违现象:违章指挥，违章作业，违反劳动纪律作业
安全三同时（涉及新建、扩建、改建):同时设计，同时施工，同时投入生产使用
特种作业:容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、
他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业
本公司涉及的：电工，行车，叉车等
本公司外协涉及的:行车，登高作业，焊接等
物体打击
机械伤害
中毒窒息
高处坠落
触电事故
高温灼烫
化学腐蚀
火灾伤害
1、未经允许开展工作
2、未对第三者告知危险
3、离开工作岗位，使设备处于危险状态
4、使用设备的速度不正确
5、没有接好安全装置
6、使用有缺陷的设备
7、未能以正确的方法使用设备或使用
用途不正确
8、未能使用或正确使用地使用个体防护设备
9、 车辆装载不良
10、未能正确的提升货物
11、进入未授权进入的区域
12、未经许可对运动中的设备进行服务及保养
13、工作时开玩笑
14、禁烟区吸烟
15、吸毒、喝酒
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