团队领导艺术与管理培训课件(PPT 108页)

树立以人为本的经营理念
认识人力资源管理的概念与价值
认识团队的重大作用，理解团队合作的目的
了解和掌握团队建设的基本方法
学会团队解决问题的基本方法
认识和掌握沟通的意义与价值
学会沟通的常用方法
认识和了解自己的领导风格与改进方向
学习并掌握常用的激励理论与方法
掌握主管最需掌握的管理方法
明确今后团队发展方向
从狭义而言
人力资源是指能够推动整
个经济和社会发展的具有
智力劳动和体力劳动的人
口的总和，它应包括数量
和质量两个指标
作为企业
我们所说的人力资源即指
公司内外具有劳动能力人
的统称
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