中层干部培训之企业劳动用工管理知识普及(PPT 57页)

用人单位终止劳动合同（劳动合同法)
（六）文书送达方式
二、劳动纪律管理
关于整顿作风加强工作纪律的通知
三、考勤管理
（一）旷工(是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。)
（二）假期管理
1、请假
审批要求
2、请假（其他岗位）
注意事项
3、请假管理要求
4、请假申请书：
5、请假需附的证明材料
（三）病假
公司的规章制度
劳动合同的内容
法律效力原则：特殊优于一般
（四）事假
广东省工资支付条例
职工带薪年休假条例
4、劳动法的相关规定
6、法律法规的其他规定
2、内部调配用工管理权限
..............................