个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作.ppt126
个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作.ppt126内容简介
第一部分
适合中国企业现实的HRM体系构建
第二部分
HRM体系平台构建——岗位分析原理与实践
第三部分
HRM体系构建关键——绩效考核管理体系
第四部分
分享成功的HRM薪酬设计——激励动力
第五部分
人力资源工作者角色定位与修养
..............................
下一篇:管理者和组织.pdf26
用户登陆
管理制度热门资料
管理制度相关下载