战略执行体系构建培训课程(DOCX 32页)

•一、执行目标的分类
•二、执行目标的作用
•三、执行目标无法完成的病因
•四、执行目标的基本要素
•五、执行目标设定的依据
•六、执行目标设定的基本流程
第二章目标有效分解：战略执行体系的关键架构
•一、目标分解的原则
•二、根据总目标要求进行目标分解
•三、根据部门职责进行目标分解
•四、目标分解的七个步骤
•五、目标分解的关键要求
•六、目标分解过程中的常用工具
第三章编制执行计划：战略执行体系的核心枢纽
•一、为什么编制执行计划
•二、执行计划的分类
•三、执行计划的构成要点
•四、编制执行计划的过程与要求
第四章构建考核系统：战略执行体系的运行脉动
第五章运用战略宣导：战略执行体系的动力管道
第六章完善过程督导：战略执行体系的有力保障
第七章实施绩效考核：战略执行体系的成果体现
第八章战略执行评估：战略执行体系的航向保持
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