“学习型组织”的认识、实践、评价(ppt 20页)

第一部分   做“学习型组织”的三步曲
第二部分   对“学习型组织”的认识
第三部分   学习型组织的精神实践（修心）
第四部分   学习型组织的行为实践——练形
第五部分   学习型组织的评价
第六部分   学习型组织对于建设和谐社会的现实意义

 

一、时下流行的“学习型组织”的概念。
 1、学习型组织是使人们可以不断拓展他们创造真正期望的结果的能力…  使他们的集体抱负得到释放，并且使他们了解如何学习，如何共同学习的组织。（美 彼德.圣吉）
 2、学习型组织是一个能够帮助其中所有成员学习，同时不断使自身发生变革的组织。（美伯格恩）
 3、学习型组织是能够透过各种有效的途径与具体措施，促进其成员养成终身学习的习惯，从学习过程中激发个人生命潜能，并提升人生价值以充分实现自我，并以此带动组织的创新与进步，以形成良好的组织气候与组织文化，实现组织顺应变迁和持续发展的能力的组织。（中国 吴明烈）

 

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