项目管理思想与管理理论(ppt 97页)

主要内容
第一节 古代管理思想
一、中国古代管理思想
二、西方古代管理思想
第二节 西方近代管理理论
西方近代管理理论的出现
古典管理理论
人际关系理论
第三节 现代管理理论的发展
第四节 组织文化

 

 

第二章 管理思想与管理理论
第一节 古代管理思想
一、中国传统管理思想
第二节  西方近代管理理论
二、古典管理理论
【案例2.1】联合邮包服务公司的科学管理
1．泰罗及科学管理理论
泰罗的主要实验
秒表测时
搬运生铁实验
铁锹实验
金属切削实验
泰罗的主要思想
对泰勒制的评价
对泰勒制的评价（续）
2．法约尔与管理过程理论
法约尔的主要管理思想与贡献
法约尔的14项管理原则
法约尔的14项管理原则（续）
法约尔桥(Fayol’s Bridge)
对法约尔的评价
3．韦伯与理想行政组织体系
韦伯管理思想的主要体现
权力与组织
人类社会存在的三种权力
法定权力是行政组织的基础
理想行政组织模式的特征
简评
梅奥的霍桑试验
梅奥的人际关系理论的主要观点
思考与训练
第三节 现代管理理论的发展
一、现代管理理论概述
二、管理理论的分散化
1．管理科学
管理科学理论的特点与主要观点
2．管理理论的热带丛林
三、管理理论的集中化趋势
1．系统管理理论
卡斯特等人的系统学说
2．权变管理理论
观念性的结构由三部分组成
课堂讨论
案例2.2：管理问题分析
四、现代管理思想的新发展
非理性主义倾向与企业文化
（一）战略管理思想
（二）企业再造理论
企业再造流程的过程
（三）“学习型组织”理论
“学习型组织”的基本思想
组织成员的五项修炼
案例2.3：联想——中国第一个学习型组织
（四）现代管理理论的特点
（五）在现代管理实践中应有的几个主要观点
（五）在现代管理实践中应有的几个主要观点（续）
第四节 组织文化
一、组织文化的涵义与功能
1．组织文化的涵义
2．组织文化的结构
3．组织文化的功能
二、组织文化的内容与类型
三、组织文化的建设
1．组织文化建设的内容
2．组织精神及其影响因素
学生讨论
3．组织精神建设的基本要求
重点内容网络图

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