招聘和面试流程管理课件(ppt 79页)

主要内容
招 聘 管 理 与 面 试
招聘的定义
任职资格的确立
素质示例——影响力
研究不同职类人员的特征绘制素质曲线图
素质判断的难度
面试的步骤与方法
结构化面试知识
行为事件
行为描述面试中面试者的角色定位
行为描述问题举例
行为面谈提纲：范例一
行为面谈提纲：范例二
行为面谈提纲：范例三

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