2014企业薪酬福利管理(ppt 107页)

基本常识
和薪酬原则
基本概念
薪酬原则
基本工资
岗位评估（价值）
薪酬调查（水平）
定薪评估（薪幅）
业绩激励
短期激励（奖金）
长期激励（期权）
薪酬制度和模式
福利
福利本质和作用
福利种类
福利设计

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