管理中执行力案例分析(PPT 29页)

一是解决管理者没有常抓不懈的问题
二是解决政策朝令夕改的问题
三是解决制度本身不合理的问题
四是解决流程过于繁琐的问题
五是解决作业过程缺少良好方法的问题
六是解决缺少科学的监督考核机制问题
七是解决培训中的浪费问题
八是解决企业文化没有形成凝聚力的问题
结束语
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