餐饮集团管理层培训-员工执行力(PPT 30页)
餐饮集团管理层培训-员工执行力(PPT 30页)内容简介
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地? --执行力不足!
5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非= 破坏性的做;
10%的人正在等待着什么= 不想做;
20%的人正在为增加库存而工作= “蛮做”、“盲做”、“糊做”;
10%的人由于没有对公司做出贡献=在做,而是负效劳动;
40%的人正在按照低效的标准或方法工作= 想做,而不会正确有效地做;
只有15%的人属于正常范围,但绩效仍然不高= 做不好,做事不到位。
推荐几本好书:
忠诚
为什么?
有执行力的人的特色
什么是执行?
执行力——如何完成任务的学问
执行与工作能力的关系客观层面的问题基础
让我们再看这样一个故事:
辩 题
..............................
5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非= 破坏性的做;
10%的人正在等待着什么= 不想做;
20%的人正在为增加库存而工作= “蛮做”、“盲做”、“糊做”;
10%的人由于没有对公司做出贡献=在做,而是负效劳动;
40%的人正在按照低效的标准或方法工作= 想做,而不会正确有效地做;
只有15%的人属于正常范围,但绩效仍然不高= 做不好,做事不到位。
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