培养自制能力(ppt 22页)

一、 鱼一样快乐的工作
二、 职业发展的四个阶段
三、 自我经营评估
四、 控制情绪的方法
五、 快乐工作的方法
六、 建立自己的影响力
七、 实践计划

 

鱼一样快乐的工作
怎样象鱼市场的员工般快乐的工作？
鱼一样快乐的工作
寻找工作的兴趣
让顾客不虚此行
用心在工作
选择自己的态度
根据能力挑战重要的工作
自己工作的成果得到周围人的承认并得到表扬
公司有发展前途，能安心地上班
自己的意见或建议被采用，能参与公司的运营
与上司、同事间的关系十分好，在愉快的气氛中工作
能得到值得信赖的上司的指导
有机会发挥自己的能力
被认为公司里不可缺少的一员
通过集体活动或研究会，能够独创性地参与活动。
工作目标已定，有计划地达到目标
通过教育，能够达到自我启发，有发展机会。
能够看到自己的未来
得到提升
职业发展的四个阶段
阶段一：
我们每个人从事一项新工作时都会处于这个阶段。需要注意的是这一阶段的下属常常表现出强烈的自信心，他们为开始一项新的挑战而感到兴奋，不能实事求是的正视问题和困难，有时甚至言过其实。
阶段二：
也并不是一个坏的阶段，每一个人都要经过这么一个过程。
阶段三：
对于公司和员工个人来讲都是不利的。
对于公司来说，处在这个阶段的员工，往往不能放心大胆的使用；
对于个人来说，处在这个阶段，工作表现忽高忽低，长此以往将被淘汰。

 

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