组织行为学培训课件(ppt 33)

一、人性假设
二、影响个体行为的因素
三、工作满意度

“人本善”or“人本恶”？
 — 一个古老的命题！
— 一个“谜”......
“经济人”假设 — 科学管理时代
人的行为缘自于追求自身物质利益的最大化。
“经济人”+“理性人”
经济学建立的基础
非绝对意义下，有普遍性

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