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民生证券政变内幕-造成股东矛盾升级(doc 11页)

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企业管理案例
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民生证券政变内幕-造成股东矛盾升级(doc 11页)内容简介
民生证券政变内幕-造成股东矛盾升级内容提要:
  “我们公司现在连新添一台复印机都做不到,”一位民生证券的工作人员向记者抱怨。
  “所有要从财务出钱的计划都需要董事长和总经理共同批准,但往往董事长签过字总经理便不会同意,总经理同意了再让董事长签字也难。”内部人士如是说。
……
  针对双方反映的问题,证监会在派出工作人员进行调查同时,对公司实行“特殊时期印鉴管理办法”,规定在此时期,公司对内对外所有事项的公章使用,均实行双人签字、共同负责,除加盖公章外,还必须具有席春迎、钟金龙二人同时签字方为有效。
……
  证监会主席尚福林认为,从证券公司自身情况看,治理结构不完善、内部控制不健全等问题,是证券公司进一步规范发展的最大障碍。他指出,当前证券公司要建设成为现代金融企业,应达到以下五个方面的要求:一是权责分明的法人治理结构,二是完善有效的内部控制机制,三是明确的经营发展战略,四是科学的激励与约束机制,五是先进的企业文化和良好的职业操守。
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