管理方法论研讨会的基本内容(ppt 24页)

管理方法论研讨会的基本内容目录：
1、管理学研究
2、商业团体多样性研究的案例
3、研究设计     测量及可靠性和有效性
4、数据的创造性使用
5、在国际性杂志上发表论文
6、纵向研究
7、案例学习
8、现场研究和数据收集
9、如何撰写博士论文

 

管理方法论研讨会的基本内容内容提要：
构成理论的内容：
What：表示企业现象的主要变量和构念
How: 构念间的关系
Why: 对人和事情的假设和理解
When、Who、Where：理论一般化的界限，即理论的限制条件
好的理论必须包含以上几个要素
不能只凭知觉和经验确定变量的关系
……

研究可以做什么
理论的应用
重复测试，采用不同的测量和分析方法
虽然在理论的贡献不大，但可以增加理论的可信性和一般性
重复测试得到一些不同结果，需要引发新理论的思考
理论的延伸
是现今数量最多的研究
多是加进新变量或重新组合变量间的关系
引用西方理论构架，添加XX国特色
分析方法主要为实证方法
……

根据测量选用统计方法
假设检验
方差分析
相关分析
回归分析

 

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