企业管理的19大黄金定律(doc 15页)

企业管理的19大黄金定律目录：
1、素养
2、统御
3、沟通
4、协调
5、指导
6、组织
7、培养
8、选拔
9、任用
10、激励
11、调研
12、预测
13、目标
14、计划
15、参谋
16、决策
17、执行
18、信息
19、监督

 

企业管理的19大黄金定律内容提要：
决策：
福克兰定律：没有必要作出决定时，就有必要不作决定。
提出者：法国管理学家d.l.福克兰。
点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。
王安论断：犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。
提出者：美籍华裔企业家王安博士。
点评：寡断能使好事由好变坏，果断可将危机转危为安。
执行：
格瑞斯特定理：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
提出者：美国企业家h.格瑞斯特。
点评：好事干实更好，实事办好愈实。
吉德林法则：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。
提出者：美国通用汽车公司管理顾问查尔斯•吉德林。

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