如何打造具有农行个性的企业文化(doc 8页)

如何打造具有农行个性的企业文化目录：
一、打造农业银行企业文化的重要性
二、塑造农业银行的文化氛围
三、搞好服务提高农行的竞争力
四、构造新形势下价值理念
五、塑造品牌农行企业形象
六、实施市场竞争策略

 

如何打造具有农行个性的企业文化内容提要：
在市场经济体制下，新的市场竞争策略不断出现，如企业形象策略，文化引导策略，无形资产的积累和业务开发策略，公关策略等都需要我们深入研究和借鉴，并要结合本单位的特点加以消化和吸收。根据目前农业银行的特点，就企业文化建设需要注重做好的几方面工作探讨如下：
（一）突出重点，总体规划。农业银行文化建设是一项大的系统工程，由于农业银行点多面广战线长。必须要农业银行的特点和工作实际，制定好总体规划，明确企业文化建设的目标、任务、内容、方法、步骤和组织措施，做到指导思想明确，目标内容具体，方法步骤得当，领导措施得力，使企业文化建设沿着正确的方向发展。
（二）领导倡导，全员共建。领导重视是企业文化建设的关键，领导必须以身作则，身体力行，成为倡导行业精神，实践行业规范的典范和楷模，才能蠃得员工的信赖和认同；员工是企业文化的直接实践者和体现者，必须通过多种形式，调动起他们参与企业文化建设的主动性和责任感，形成全员性的共建合力，才能形成整体性，共识性的企业文化和行业精神。

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