某公司绩效考评及员工发展项目建议书(ppt 26页)

某公司绩效考评和员工能力发展项目建议书目录：
1. 项目背景
2. 主要问题分析
3. 具体步骤
4. 工作计划
5. 新华信工作流程
6. 项目成员组成
7. 工作方式
8. 方法论
9. 附件一：合作协议
10. 附件二：保密协议
11. 附件三：工作人员背景

 

某公司绩效考评和员工能力发展项目建议书内容摘要：
联合基因需要采用怎样的人力资源战略?
联合基因过去的人力资源如何适应企业的发展?
联合基因过去的人力资源管理存在什么问题?公司和员工分别如何看待公司的人力资源政策?
联合基因未来的发展需要哪些人力资源?影响联合基因人力资源管理的因素有哪些?高速发展和外部环境对联合基因的人力资源提出了哪些挑战?联合基因应该如何应对? 
联合基因的人力资源管理如何考评和激励员工？
联合基因所在行业的人力资源管理的特征如何？
联合基因的考评激励体系如何适应新的竞争环境？
集团的高速发展和迅速膨胀对联合基因人力资源管理的影响如何？
联合基因人力资源管理如何应对从技术开发到技术产业化的挑战？
对技术人员考评激励的原则和方法?
影响技术人员积极性的主要因素是什么？
如何激励技术人员？短期激励和长期激励的怎样影响技术人员？
技术人员的综合素质如何提高?
联合基因怎样考评激励管理人员?
影响管理人员积极性的主要因素是什么?
如何量化管理人员的考评和激励？
激励的措施如何实施？

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