飞利浦的企业文化(ppt 41页)

飞利浦的企业文化目录：
一、飞利浦之道
二、公司的目标
三、公司的目的
四、公司的信念
五、飞利浦公司价值观
六、公司员工雇聘政策
七、工作表现评估与沟通
八、员工管理发展路径
九、直接员工岗位技能提升/进阶培训计划
十、企业内部员工管理体系
十一、...........................

 

飞利浦的企业文化内容提要：
飞利浦之道
作为飞利浦员工，我们应遵循飞利浦之道，它是每一位员工的行为准则。其指导原则如下：
公司的目标
保证飞利浦成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的
为顾客提供创新的、有吸引力的、使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
公司用人宗旨是：事业的发展与个人的发展融为一体。
公司用人原则是：任人唯贤，量才录用。
公司希望每一位新加入飞利浦的员工:
1,很快适应环境，勤奋好学，努力工作，不断进取.
2,真诚地承担飞利浦员工的权利和义务.
3,对员工祥和友爱，视同家人.
4,对事业不断追求，矢志不渝,并与飞利浦一起长期发展，
共同成功
公司希望，您会为在飞利浦公司工作而感到骄傲，
让我们携起手来，同心同德，
共敬飞利浦之业，
共创飞利浦的美好明天。
公司的信念
每位员工都有其重要的作用并知道如何
比别人做得更出色。
优良的表现来源每一位员工的负责精神。
给予员工以信任尊重，以培养其责任心。
只有开诚布公和双向交流才能激励我们的员工。

 

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